5月21日，南充公司党支部召开2026年度党建暨人才工作会，党支部书记、董事长、总经理邹贤主持会议并讲话，公司全体党员参会。

会议传达学习全国、全省组织部长会议、省委人才工作领导小组会议精神。副总经理、工会主席但勇通报公司2025年度党建及人才工作开展情况，全面总结工作成效，梳理现存问题。

邹贤结合企业发展实际部署年度重点工作。他指出，党建是国企发展根基，人才是企业核心竞争力。他强调，一要抓实政治建设、凝聚发展合力，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习，抓实意识形态阵地建设，切实统一思想、凝聚共识。二要夯实基层基础、推动党建赋能，规范支部标准化建设，深化党建品牌创建，持续改进工作作风，统筹做好群团、统战及青年培养工作，推动党建工作与污水处理主业深度融合。三要聚焦人才强企、建强骨干队伍，围绕生产关键岗位精准引才、系统育才、科学用才，健全人才培育、激励机制，营造重才、爱才、育才的良好氛围，激活企业内生发展动力。

下一步，公司将坚持党建引领、人才赋能，持续夯实党建基础，建强专业化人才队伍，为企业持续健康发展筑牢政治保障和人才支撑。